Unsere Welt ist im Wandel.
Wie schaffen es Menschen und Organisationen diesen Wandel zu gestalten?
Je geklärter ein Mensch in Beziehung zu sich selbst steht, umso kraftvoller begegnet er der Veränderung.
Je stärker eine Organisation den Dialog mit ihren Mitarbeitenden fördert, umso überlebensfähiger stellt sie sich für die Zukunft auf.
Seit 25 Jahren unterstütze ich Menschen, Unternehmen und Bildungsinstitutionen in ihren Entwicklungsprozessen.
Ich bin Torsten Nicolaisen.
Herzlich Willkommen.
arbeitsweise
Im Coaching und in der Beratung kombiniere ich unterschiedliche Ansätze, um passgenau auf die Kunden und ihren Entwicklungsbedarf einzugehen. So verbinde ich individual-psychologische und existenzielle Sichtweisen mit systemischen und organisationalen Perspektiven.
[Qualifizierungen | Ausbildungen]
Der eingehende Dialog dient als Basis für Klärungen und Lösungsschritte.
Ich setze auf die Kooperation mit Instituten und Beratungsunternehmen als feste Partner.
[Kooperationspartner]
Die Grundlegung meiner Praxis liegt mir am Herzen. Daher publiziere ich fortwährend über Coaching und Beratung.
[Publikationen]
schwerpunkte
Coaching und
Lebensberatung
Führungskräfteseminare
Die professionelle und persönliche Entwicklung ist das Ziel der Führungskräfteseminare.
Coaching-Ausbildungen
Coaching-Ausbildungen unter meiner Leitung zielen auf persönliche Entwicklung und Reifung.
Gesellschaftlicher Dialog
Die Kraft des Miteinander stärken. Das Gestalten der Zukunft braucht Begegnung und Auseinandersetzung.