Ziele im Lerncoaching

Für die Lernenden:

  • Besseres Verstehen und Gestalten des eigenen Lernens
  • Steuern der eigenen Emotionen und Stimmungen
  • Entwickeln von Lernstrategien
  • Lösen von Lernschwierigkeiten und -blockaden
  • Stärken der Selbstmotivation
  • Fokussieren auf eigene Ressourcen und Gelingenserfahrungen

Für die Lehrpersonen:

  • Erweitern der persönlichen Kommunikationskompetenz
  • Eingehen auf das subjektive Erleben von Lernenden
  • Dialogisches Entdecken von Ressourcen
  • Arbeit mit motivationalen und emotionalen Lagen der Lernenden
  • Vertiefen der eigenen Kompetenz zum Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Erweitern des Handlungsrepertoires an systemisch-lösungsorientierten Interventionen